스폰서 페이지 — 이 페이지의 링크를 통해 가입하면 코미션을 받는 독립 Zilara 제휴사, 2yrsuccess가 게시한 페이지입니다.
무료 가입. 카드를 나눠주세요.

매달 $250 상품권으로 팀을 구축하세요.

가입은 무료입니다. 회원이 되기 위한 월 회비나 구매 필요 없습니다. 100 CV를 주문하여 자격을 갖추면 Zilara에서 매달 10장의 $25 카드를 나눠줄 수 있게 보내드립니다.

카드 뒤에는 카탈로그가 있습니다: Zilara는 goDesana와 Heart & Body Naturals를 합친 신시내티 회사로 — 허브와 보충제, 에센셜 오일, GOGOStix 및 cocoBLUE 미네랄을 2011년부터 하나의 시설에서 제조하고 있습니다.

무료 가입 월 회비 없음 60일 제품 환불
2분 만에 계정 열기
1 · Create your free account

가입비 없음, 월 회비 없음, 개설에 구매 필요 없음.

2 · Place a 100 CV order

100 CV 팩은 $112.50에서 $159.95 사이이며, 또는 $100 “$25 기프트 카드(10)” 팩을 선택할 수 있습니다.

3 · 한 달에 10장의 $25 카드

자동 배송으로 설정하면 10장의 카드가 매달 반복됩니다. 나눠주세요.

회원 자격은 무료이며, 10장의 $25 카드는 $100부터 시작하는 100 CV 주문과 함께 제공됩니다. 각 카드는 $25 이상의 Zilara 주문에서 $25 할인; 배송 및 세금 제외; 가구당 1개; 1회 사용; 만료 없음.

Zilara
기프트 카드
웰니스 크레딧
$25
Code
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만료 없음
1회 사용
당신이 나눠주는 카드

첫 번째 $250 카드.

1 무료 계정 만들기. 구매 필요 없음.
2 Place a 100 CV order — from $112.50, or the $100 ten-card pack.
3 매달 10장의 $25 카드가 도착합니다. 나눠주세요.
무료 계정 열기
세부 조항

$25 이상의 모든 Zilara 주문에서 $25 할인; 배송 및 세금 제외; 현금으로 환급 불가; 가구당 카드 1개; 1회 사용; 만료 없음.

Zilara는 카드를 새 고객을 소개하는 방법으로 설명합니다. 주문, 커미션 또는 수입의 약속이 아닙니다.

세 가지 라인, 하나의 시설

신시내티에서 압착 및 병입된 전초식물

Zilara는 Green Organics, LLC, Cincinnati OH(2011년 Paula Scarcella 설립)의 2026년 통합 브랜드입니다. goDesana(에센셜 오일, 2011년부터)와 Heart & Body Naturals(보충제, 2017년부터)를 통합합니다.

Black Seed Oil
HBN

허브 및 보충제

Black Seed Oil(타이모퀴논 3,000 mg), Fulvic Minerals, pH Alkaline, Essiac Tea를 포함한 약 200가지 제품.

제품 보기 →

Frankincense essential oil
GO

에센셜 오일 및 GOGOStix

단일 오일, 블렌드 및 롤온, 그리고 12가지 포뮬러의 GOGOStix 포켓 인헤일러.

제품 보기 →

Fulvic Minerals
cocoBLUE

마실 수 있는 미량 미네랄

마실 수 있는 형태의 미량 미네랄. Bath & Beauty, Home & Laundry, Coffee & Tea, Protocols & Regimens과 함께.

제품 보기 →

가장 많이 재주문
우리의 기준

식물 우선. 알기 쉬운 라벨.

신시내티의 한 공장에서 처음부터 끝까지 제조
전체 식물과 전식품, 분리 추출물 아님
모든 성분이 라벨에 명시
생산 속도를 위한 충전제 미첨가
pH Alkaline
Essiac Tea
S.A.F.E. 플랜

무료 가입. 월 비용 없음. 플랜이 지불하는 6가지 방법.

S.A.F.E.는 Straightforward(명확), Attainable(달성 가능), Fair(공정), Enduring(지속적)의 약자입니다. 계정 생성에 구매가 필요하지 않으며 자격은 31일 연속 기간으로 운영됩니다.

스트림 2 · 월 10 CV 필요

커뮤니티 매트릭스

강제 2x15 매트릭스. 각 주문의 첫 번째 10 CV에 대해 레벨당 5%를 지불하며 15레벨 깊이입니다. 강제이기 때문에 아래 포지션은 당신뿐 아니라 위의 팀에 의해 채워질 수 있습니다. 스필오버는 보장되지 않습니다.

스트림 3 · 50 CV 필요

팀 바이너리

좌측 100 CV + 우측 100 CV = $10 사이클. Zilara의 현재 플랜에서는 활성 상태로 있는 동안 미지급 볼륨이 이월됩니다.

스트림 1 · 개인 볼륨 없음

소매 보상

개인적으로 추천한 모든 고객 주문에 30%.

스트림 4 · 골드 이상, 100 CV

리더십 매치

최대 9세대에 걸쳐 10%~50%.

스트림 5 · 100 CV

STAR 보너스

채워지면서 $50 / $75 / $100 / $150 / $200을 지불하는 그리드.

스트림 6 · 1회

리더십 보너스

브론즈의 $100부터 트리플 다이아몬드의 $100,000까지.

많은 컨설턴트들이 거의 또는 전혀 수입을 얻지 못하며, 일부는 수입을 초과하는 비용을 발생시킵니다.

자격 취득 방법

0 CV
소매 보상
10 CV
커뮤니티 매트릭스
50 CV
팀 바이너리
100 CV
모든 것, 그리고 월별 Vault 제품과 10개의 $25 기프트 카드

100 CV에 도달하는 데 팩으로 $112.50에서 $159.95, 또는 $100의 "$25 기프트 카드(10)" 팩이 필요합니다. 100 CV 자동 배송은 매달 둘 다 반복됩니다.

CV 레벨 설명
기프트 카드 작동 방식
직접 플랜 읽기
보상 개요 (PDF)
볼륨 문자의 의미

CV — 수수료 볼륨. 모든 제품과 팩 옆에 인쇄된 숫자; 플랜이 지불하는 기준.

BV — 비즈니스 볼륨. Zilara의 서면 플랜이 사용하는 이름 아래의 같은 숫자.

PV — 개인 볼륨. 31일 연속 기간 동안의 개인 구매; 자격이 되는 10 / 50 / 100 등급을 설정합니다.

은혜를 갚으세요

카드를 나눠주세요. 팀을 성장시키세요.

각 카드는 $25 이상의 Zilara 주문에서 $25 할인 — 가구당 1개, 1회 사용, 만료 없음, 배송 및 세금 제외. 실제로 제품을 사용할 사람들에게 전달하면 당신의 초대는 영업 멘트 대신 $25와 함께 도착합니다. Your team's visitors get the same offer you got, from you.

무료 계정 만들기
Zilara 고객들로부터

사람들이 계속 돌아오는 이유

Zilara가 발표한 내용

맛이 좋고 일상과 잘 맞아서 Soursop Fusion Tea를 식료품 창고에 항상 두고 있습니다.

Daniel P.Daniel P.
Zilara가 발표한 내용

호기심에 Soursop Fusion Tea를 마셔봤고, 좋아서 계속 마시고 있으며, 남편도 이제 손을 뻗습니다.

Lisa N.Lisa N.
Zilara가 발표한 내용

매일 여러 Zilara 제품을 사용하며 Black Seed Oil이 목록 상위에 항상 있다고 말합니다.

Kimberly W.Kimberly W.

무료로 시작하세요. 다음 10장의 카드를 나눠주세요.

가입비 없음, 월 회비 없음, 제품 60일 환불.

무료 계정 열기 또는 전체 Zilara 쇼핑몰 방문

기프트 카드는 Zilara의 프로그램으로, 100 CV 자격 주문에서 발행되며 Zilara의 조건에 따라 Zilara의 결제 시 사용됩니다. AutoTeamBuilder는 발행하거나 보증하지 않습니다.

많은 컨설턴트들이 거의 또는 전혀 수입을 얻지 못하며, 일부는 수입을 초과하는 비용을 발생시킵니다.

무료 가입 한 달에 10장의 $25 카드
카드 받기
수익 공개

수익은 전적으로 귀하의 영업 및 모집 노력에 달려 있습니다. 대부분의 참가자는 거의 또는 전혀 수익을 얻지 못합니다. 이 페이지에 표시된 보상 플랜 수치는 플랜 작동 방식을 설명하는 예시이며, 수익 예측이나 보장이 아닙니다. 전체 수익 공개.

Zilara의 전체 수익 공개 보기 ▾
Zilara has NOT published an Income Disclosure Statement as of 2026-09-15 (searched zilara.com, the PDFs, the back-office Documents library — Compensation Plan category holds only the overview and detailed plan). P&P §4.6 says consultants must present an IDS with every plan presentation and that the company "publishes" one — a compliance gap to watch; re-check after the Oct 1 launch.

The only official earnings language, from the compensation plan — use it verbatim on every lander that mentions income:
"Many Consultants earn little or no income, and some incur expenses that exceed their earnings."
Plus, from gettingstarted.asp: "Earnings are not guaranteed and remain subject to the official Zilara Compensation Plan." and "Gift cards are a customer-acquisition tool, not a guarantee of future orders, commissions, or income."

Until an IDS exists, landers may NOT show dollar earnings examples, the $32,767 matrix illustration, or "Top Referrers" leaderboard figures from the back office.

AutoTeamBuilder는 독립적인 도구이며 Zilara와 제휴되거나, Zilara가 승인하거나, Zilara가 후원하지 않습니다. 각 프로그램은 자체 규칙을 설정합니다. Zilara이 AutoTeamBuilder와 같은 타사 도구를 통한 홍보를 허용하는지 확인하는 것은 귀하의 쉡임입니다. 표시된 제품 가격, 절감액 또는 결과는 프로그램 자체 자료를 반영하며 귀하의 사용 및 활동에 따라 다릅니다. 특정 절감액이나 결과가 일반적이거나 보장되지 않습니다.

이 진술들은 식품의약국(FDA)의 평가를 받지 않았습니다. 이 제품들은 질병의 진단, 치료, 치유 또는 예방을 목적으로 하지 않습니다.

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